Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska:
Prowadzenie pełnej księgowości
Dokonywanie rozliczeń prawno-podatkowych spółki
Opracowanie i wdrożenie polityki rachunkowej spółki
Zarządzanie podległym zespołem
Sporządzanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych na potrzeby grupy i giełdy
Sporządzanie deklaracji podatkowych
Współpraca z firmami audytorskimi i organami podatkowymi
Współzarządzanie płatnościami oraz bieżącą płynnością finansową spółki
Wymagania:
Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w spółce giełdowej i/lub dużej spółce handlowej
Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane ekonomiczne)
Doskonała znajomość MSR i MSSF
Praktyczna znajomość systemu SAP (moduły finansowo- księgowe)
Bardzo dobra znajomość angielskiego
Biegła znajomość MS Office
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska pracy:
Zadania:
- Prowadzenie pełnej księgowości Sp. z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Znajomość przepisów podatkowych w szczególności rozliczeń z tytułu VAT, PIT, CIT
- Sporządzanie deklaracji podatkowych, bilansów, sprawozdań oraz raportów okresowych
- Prowadzenie spraw kadrowych (ZUS, Płace, PIT)
- Współpraca z instytucjami finansowymi i kontrolnymi (banki, ZUS, GUS itp.)
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
- Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad zespołem księgowości
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5 letnie praktyczne doświadczenie w zakresie samodzielnego prowadzenia pełnej księgowości jednostki
- Praktyczna umiejętność obsługi programów finansowo – księgowych i płacowych: Symfonia, Płatnik
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego, zasad rachunkowości
- Doskonała organizacja pracy
- Umiejętność analityczne
- Biegła znajomość przynajmniej jednego języka obcego
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
• odpowiedzialność za całość procesów finansowo-księgowych związanych z obszarem zobowiązań: dekretacja dokumentów, środki trwałe, płatności, komunikacja z dostawcami, uzgadnianie kont
• sporządzanie i księgowanie dokumentów w powierzonym obszarze odpowiedzialności
• sporządzanie sprawozdań oraz raportów finansowych
• tworzenie oraz aktualizacja bazy danych
• komunikacja z klienta celem wyjaśniania niezgodności
• dbałość o zachowanie zgodności księgowań ze standardami rachunkowości przyjętymi dla spółek grupy oraz przepisami podatkowymi
Ekonomiavd
Wymagania
Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy:
• wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia/ finanse/ rachunkowość)
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane osoby pracujące w biurze rachunkowym
• bardzo dobra znajomość minimum dwóch języków obcych: angielskiego i/ lub niemieckiego oraz innego języka – warunek konieczny
• zaawansowana znajomość pakietu Ms Office (zwłaszcza Excel oraz Word)
• rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność pracy w zespole
• nastawienie na rozwój oraz dzielenie się wiedzą z zespołem
• otwartość na zmiany oraz nastawienie na ciągłe usprawnianie warunków i systemu pracy
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska:
• sporządzanie i księgowanie dokumentów
• sporządzanie sprawozdań oraz raportów finansowych
• księgowanie dokumentów w powierzonym obszarze odpowiedzialności
• tworzenie oraz aktualizacja bazy danych
• komunikacja z klienta celem wyjaśniania niezgodności
• przygotowywanie i realizacja płatności oraz kontrola ich wykonania
• dbałość o zachowanie zgodności księgowań ze standardami rachunkowości przyjętymi dla spółek grupy oraz przepisami podatkowymi
Wymagania
Od kandydata na w/w stanowisko oczekujemy:
• wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia/ finanse/ rachunkowość)
• bardzo dobra znajomość minimum dwóch języków obcych: angielskiego i/ lub niemieckiego oraz innego języka – warunek konieczny
• zaawansowana znajomość pakietu Ms Office (zwłaszcza Excel oraz Word)
• rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność pracy w zespole
• nastawienie na rozwój oraz dzielenie się wiedzą z zespołem
• otwartość na zmiany oraz nastawienie na ciągłe usprawnianie warunków i systemu pracy
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
praca tymczasowa
Opis stanowiska:
prowadzenie ewidencji kasowej
przygotowywanie przelewów bankowych
potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami
windykacja należności
rozliczanie delegacji
dekretacja i księgowanie dokumentów
prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
sporządzanie sprawozdań do NBP oraz GUS
czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań finansowych i innych raportów na potrzeby zarządu oraz banków
Wymagania
Wymagania:
wykształcenie wyższe ekonomiczne, najlepiej o specjalności rachunkowość
kilkuletnie doświadczenie w dziale księgowym
dobra znajomość przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów rachunkowości
biegła znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (warunek konieczny)
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Do obowiązków należeć będzie:
Prowadzenie bieżącej dokumentacji firmy (obsługa zakupów oraz serwisu - program handlowo-księgowy)
Obsługa sekretariatu firmy oraz gości
Łączenie rozmów telefonicznych
Prowadzenie korespondencji oraz logistyki firmy
Administracyjne wsparcie wszystkich działów firmy
Współpraca z księgowością
Kontakty z podwykonawcami i współpracownikami
Zadania administracyjno-biurowe
Wymagania
Od Kandydatów oczekujemy:
Wykształcenie minimum średnie
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane)
Wysoka kultura osobista
Nienaganna prezencja
Zdolności organizacyjne i interpersonalne
Znajomość podstaw obsługi klienta
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
Znajomość obsługi urządzeń biurowych oraz popularnych programów MS Office
Pożądana:
Znajomość podstaw księgowości
Znajomość programu handlowego Subiekt GT firmy INSERT
Prawo jazdy kategorii B
Znajomość języka angielskiego
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Katowice
W związku z dynamicznym rozwojem, nasz Klient poszukuje doświadczonych księgowych, chcących rozwijać swoje umiejętności w dziale obsługi klientów francuskojęzycznych.
Obecnie prowadzimy rekrutację do działów:
Księga Główna / General Ledger ( GL )
Dział Zobowiązań / Accounts Payable ( AP )
Golvslipning Malmö
Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa księgowa klientów francuskojęzycznych,
Terminowe przetwarzanie dokumentacji oraz płatności zgodnie z procedurami,
Zapewnianie odpowiedniej autoryzacji faktur, zgodnie z procedurami firmy,
Przygotowanie, sprawdzanie i aprobata płatności wraz z wprowadzeniem do aplikacji finansowej,
Rozliczanie wydatków gotówkowych
Kontrola i uzgadnianie sald oraz kont
Dbałość o zapewnienie odpowiedniej autoryzacji obiegu dokumentów.
Wymagania:
Znajomość j. francuskiego w stopniu zaawansowanym,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne),
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
Praktyczna znajomość programu Excel i SAP,
Skrupulatność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.
Utworzony August 31st, 2011 przez redactor
Opis stanowiska pracy
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży energetycznej poszukujemy osób na stanowisko: księgowy/-wa.
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało:
• księgowanie faktur
• tworzenie nowych klientów w systemie
• nadzór nad należnościami od odbiorców
• uzgadnianie sald Intercompany
• czynności związane z kontrolą zobowiązań i należności
• intercompany netting
• udział w projektach wdrażanych w Dziale Księgowości
Wymagania
• wykształcenie wyższe (kierunki: ekonomiczny lub pokrewne – mile widziane)
• bardzo dobra znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie umożliwiającej swobodną codzienną komunikację biznesową
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• minimum roczne doświadczenie w księgowości lub finansach
(praca w międzynarodowym koncernie lub w strukturach SSC/BPO – mile widziane)
• wiedza z zakresu należności/płatności lub zobowiązań (zdobytej w międzynarodowym środowisku)
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
• znajomość systemu SAP – będzie dodatkowym atutem
• dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność
• łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność utrzymywania dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• gotowość do wyjazdów służbowych w okresie transferu procesów
Utworzony August 30th, 2011 przez redactor
Opis stanowiska:
Kandydat odpowiedzialny będzie za wdrażanie rozwiązań typu Business Excellence w ramach globalnej struktury firmy. Charakter takich inicjatyw obejmował będzie poprawę wskaźników w 3 obszarach: Management Consulting, Continuous improvement process, Business process management systems operacyjną. W wykonywaniu swoich obowiązków kandydat będzie współpracowała z Business Excellence Leaders/ Project Leaders.
W ramach współpracy biznesowej osoba zatrudniona kontaktować się będzie ze wszystkim podmiotami wewnętrznymi organizacji począwszy od kierownictwa wyższego szczebla do pracowników wykonawczych. W celu zrozumienia sytuacji biznesowych, kandydat lub kandydatka gromadzić będzie informacje o procesach, wykonywać będzie analizy biznesowe, określać będzie zalecenia i rekomendacje.
Osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie również za wdrażanie dobrych praktyk w ramach organizacji a przez to aktywnie zaangażowana będzie w doradztwo i szkolenia dla osób zatrudnionych na średnich szczeblach w organizacji..
Kandydat powinien przejawiać szeroki wachlarz umiejętności (np. ekspertyzy techniczne, pragmatyczne rozwiązywanie problemów, umiejętności zarządzania procesami, bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami). Bardzo ważne jest również wykazywanie zdolności do zarządzania relacjami z różnymi jednostki organizacyjnymi w firmie oraz z osobami na różnych szczeblach w organizacji.
Wymagania:
3+ lat doświadczenia w obszarze udoskonalania procesów biznesowych
Biegła znajomość języka angielskiego
Doskonałe zdolności analityczne,
Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów biznesowych
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne związane z zarządzanie relacjami z różnymi osobami w organizacji,
Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne w zakresie prezentowania poglądów i rozwiązań innym w sposób interesujący, z zapleczem argumentów.
Elastyczność i cierpliwość w działaniu
Znajomość metodologii Lean Six Sigma, CMM, COPC lub innych. Idealnie gdyby kandydat posiadał certyfikat Six Sigma Green Belt.
Utworzony August 30th, 2011 przez redactor
Miejsce pracy: Warszawa
Główne obszary odpowiedzialności:
Rozwój długookresowej współpracy pomiędzy Klientem a firmą ACNielsen;
Wspieranie Klienta w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych z wykorzystaniem informacji, narzędzi i wiedzy zgromadzonej w firmie oraz u Klienta;
Wewnętrzna koordynacja współpracy z Klientem obejmująca różne działy firmy oraz regionalnych dyrektorów (International Clients Directors);
Przygotowywanie analiz i rekomendacji dla Klientów w oparciu o dane Panelu Handlu Detalicznego i inne dostępne informacje.
Wymagania:
Wysokie umiejętności analizy danych, wyciągania wniosków i prezentowania rekomendacji;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
Bardzo dobra, praktyczna znajomość MS Excel, Power Point;
Wyższe wykształcenie (Marketing i Zarzadzanie, Ekonomia lub inne pokrewne kierunki);
Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rozwój;
Kreatywność i samodzielność, a także bardzo dobra organizacja pracy;
Umiejetność prowadzenia dialogu z osobami z różnych działów i na róznych szczeblach organizacji po stronie Klienta, celem identyfikowania problemów biznesowych i potrzeb informacyjnych;
Doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie FMCG w Dziale Marketingu bądź Sprzedaży, w sieci handlowej lub w agencji badań rynku.